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Personal y Remuneraciones: Escala de Remuneraciones de Comisión Chilena del Cobre

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A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Comisión Chilena del Cobre), según estamento, grado o jornada.

Última actualización:08/06/2018



Estamento Niveles Unidad Monetaria SUELDO BASE Resolución Triministerial N°2/1986 ASIG.RESPONSABILIDAD Resolución Triministerial N°2/1986 ASIGNACIÓN MENSUAL Resolución Triministerial N°2/1986 ASIG.ESPECIAL MENSUAL Resolución Triministerial N°2/1986 INCR. PREV. ART.10 de Ley 18.675 INCR. PREV. ART.11 de Ley 18.675 BONIF. DL-773 Resolución Triministerial N°2/1986 ASIG.DIRECC.SUPERIOR Según Ley 19,863, DFL N°17 (2003) y DFL N°45 (2003) Mensual Bonificación Salud Resolución Triministerial N°7/1986 Bono Compensatorio. Ley 19.553/ Según Resolución Triministerial N°3/1998 Asignación Unica Artículo 4 Según Resolución Triministerial N°2/1989 Asignación de Modernización Ley
19.553/ Según Resolución
Triministerial N°3/1998
Bono Dirección Superior Asignación de Modernización Ley 19.553/ Según Resolución Triministerial N°3/1998 Renta Bruta Mensualizada Observaciones
Componente Base (15%) Bono Institucional (7,6%) Bono Colectivo (8%)
Directivo I Pesos 2.046.383 1.739.425 1.739.425 26.873 213.381 922.478 828.785 419.918 199.793 1.448.496 7.923.081 Con Alta Dirección (16%), Bonificación DFL 773, no es tributable ni imponible
Directivo II Pesos 2.041.325 1.571.820 1.571.820 27.557 104.250 777.745 394.057 414.797 31.732 1.618.331 6.935.103 Con Alta Dirección (2%)
Directivo III Pesos 2.029.200 1.440.732 1.440.732 29.198 98.797 736.599 373.211 392.853 30.053 1.532.717 6.571.376 Con Alta Dirección (2%)
Directivo III Pesos 2.029.200 1.440.732 1.440.732 29.198 736.599 373.211 392.853 1.502.664 6.442.524 Sin Alta Dirección
Profesional I Pesos 2.083.709 833.484 1.041.855 31.531 593.857 300.888 316.724 1.211.469 5.202.049
Profesional II Pesos 1.825.071 730.029 821.282 66.447 16.197 14.248 506.457 256.605 270.111 1.033.173 4.506.447
Profesional III Pesos 1.576.850 630.740 630.740 99.961 33.573 31.624 425.749 215.713 227.066 868.529 3.872.016
Profesional IV Pesos 1.306.549 522.620 457.292 136.462 52.492 48.977 342.969 173.771 182.917 699.657 3.224.050
Profesional V Pesos 1.126.325 450.531 337.897 143.254 55.191 41.014 287.213 145.521 153.180 585.915 2.740.127
Profesional VI Pesos 1.024.958 409.984 256.240 121.033 46.631 36.226 253.677 128.530 135.295 517.501 2.412.574
Profesional VII Pesos 923.595 369.438 184.719 100.687 38.785 31.653 221.663 112.309 118.220 452.192 2.101.068
Administrativo I Pesos 901.054 450.527 81.863 31.537 84.785 202.737 102.720 108.127 413.584 1.963.349
Administrativo II Pesos 777.170 349.727 63.539 24.484 70.690 169.035 85.644 90.152 344.831 1.630.441
Administrativo III Pesos 642.012 256.805 46.652 17.980 56.383 134.822 68.310 71.905 275.038 1.294.868
Administrativo IV Pesos 542.903 190.016 36.444 13.295 47.370 22.233 113.273 57.392 60.412 231.076 1.083.336
Administrativo V Pesos 432.683 129.805 25.506 9.083 37.157 29.853 88.851 45.018 47.387 181.256 845.344
Administrativo VI Pesos 405.477 101.371 20.328 7.097 33.662 29.783 80.495 40.784 42.931 164.209 761.928
Auxiliar I Pesos 428.012 1.797 28.609 28.045 68.409 34.660 36.485 139.554 626.016
Auxiliar II Pesos 371.689 1.629 25.016 27.097 59.818 30.308 31.903 122.028 547.459
  1. Las remuneraciones indicadas corresponden a las contraprestaciones en dinero, que debe recibir un funcionario en razón su nivel, sin los descuentos legales que correspondan (Remuneración Bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: Asignación Familiar, aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de permanente, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios como los Viáticos y Bono de Escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros Dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Para el caso de la Asignación de Modernización, se consideró el porcetaje máximo posible de recibir.
  4. Las asignaciones que no son pagadas mensualmente se ha calculado un promedio mensual para cada nivel (asignación mensualizada).
  5. La Institución no cuenta con Bienios.

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