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Escala de Remuneraciones de Comisión Chilena del Cobre

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Comisión Chilena del Cobre), según estamento, grado o jornada.

Última actualización:10/01/2012



Estamento Niveles Unidad Monetaria SUELDO BASE Resolución Triministerial N°2/1986 ASIG.RESPONSABILIDAD Resolución Triministerial N°2/1986 ASIGNACIÓN MENSUAL Resolución Triministerial N°2/1986 ASIG.ESPECIAL MENSUAL Resolución Triministerial N°2/1986 INCR. PREV. ART.10 de Ley 18.675 INCR. PREV. ART.11 de Ley 18.675 BONIF. DL-773 Resolución Triministerial N°2/1986 ASIG.DIRECC.SUPERIOR Según Ley 19,863, DFL N°17 (2003) y DFL N°45 (2003) Mensual Bonificación Salud Resolución Triministerial N°7/1986 Bono Compensatorio. Ley 19.553/ Según Resolución Triministerial N°3/1998 Asignación Unica Artículo 4 Según Resolución Triministerial N°2/1989 Asignación de Modernización Ley 19.553/ Según Resolución Triministerial N°3/1998 Bono Dirección Superior Asignación de Modernización Ley 19.553/ Según Resolución Triministerial N°3/1998 Renta Bruta Mensualizada Observaciones
Componente Base (15%) Bono Institucional (7,6%) Bono Colectivo (8%)
Directivo I Pesos 1.641.073 1.394.912 1.394.912 21.550 171.119 739.771 664.635 336.748 160.221 1.161.604 6.524.941 Con Alta Dirección (16%)
Directivo II Pesos 1.637.017 1.260.504 1.260.504 22.099 41.801 623.703 316.010 332.642 12.724 1.285.079 5.507.005 Con Alta Dirección (1%)
Directivo III Pesos 1.627.293 1.155.378 1.155.378 23.415 39.615 590.707 299.292 315.044 12.050 1.217.093 5.218.172 Con Alta Dirección (1%)
Directivo III Pesos 1.627.293 1.155.378 1.155.378 23.415 79.229 590.707 299.292 315.044 24.101 1.229.144 5.269.837 Con Alta Dirección (2%)
Directivo III Pesos 1.627.293 1.155.378 1.155.378 23.415 590.707 299.292 315.044 1.205.043 5.166.507 Sin Alta Dirección
Profesional I Pesos 1.619.191 647.676 809.596 24.502 461.469 233.811 246.117 941.397 4.042.362 Cotizante AFP
Profesional I Pesos 1.619.191 647.676 809.596 24.502 8.027 461.469 233.811 246.117 941.397 4.050.389 Cotizante INP
Profesional II Pesos 1.418.211 567.284 638.195 51.633 12.586 3.724 393.554 199.400 209.895 802.849 3.494.482
Profesional III Pesos 1.225.326 490.130 490.131 77.677 26.088 17.226 330.838 167.624 176.447 674.910 3.001.487
Profesional IV Pesos 1.015.283 406.114 355.349 106.041 40.790 31.929 266.512 135.032 142.140 543.684 2.499.190
Profesional V Pesos 875.235 350.094 262.570 111.318 42.887 31.871 223.185 113.081 119.032 455.298 2.129.273
Profesional VI Pesos 796.467 318.587 199.117 94.051 36.236 28.150 197.126 99.877 105.134 402.137 1.874.744
Profesional VII Pesos 717.700 287.080 143.540 78.240 30.139 24.597 172.248 87.272 91.866 351.386 1.632.683
Administrativo I Pesos 700.184 350.092 63.613 24.507 65.883 157.541 79.821 84.022 321.384 1.525.664
Administrativo II Pesos 603.917 271.762 49.374 19.025 54.932 131.352 66.552 70.054 267.958 1.266.968
Administrativo III Pesos 498.889 199.556 36.252 13.971 43.814 104.767 53.082 55.876 213.724 1.006.207
Administrativo IV Pesos 421.874 147.656 28.320 10.332 36.810 17.276 88.020 44.598 46.944 179.563 841.830
Administrativo VI Pesos 315.085 78.772 15.796 5.514 26.159 23.144 62.550 31.692 33.360 127.601 592.071
Auxiliar I Pesos 332.597 1.397 22.231 21.793 53.159 26.934 28.351 108.444 486.460
Auxiliar II Pesos 288.829 1.266 19.439 21.056 46.483 23.551 24.791 94.825 425.414
  1. Las remuneraciones indicadas corresponden a las contraprestaciones en dinero, que debe recibir un funcionario en razón su nivel, sin los descuentos legales que correspondan (Remuneración Bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: Asignación Familiar, aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de permanente, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios como los Viáticos y Bono de Escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros Dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Para el caso de la Asignación de Modernización, se consideró el porcetaje máximo posible de recibir.
  4. Las asignaciones que no son pagadas mensualmente se ha calculado un promedio mensual para cada nivel (asignación mensualizada).
  5. La Institución no cuenta con Bienios.

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