{"id":8267,"date":"2023-03-08T00:00:00","date_gmt":"2023-03-08T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/srvscase:8092\/web\/estudio-representacion-y-caracterizacion-de-la-mujer-en-el-sector-minero-en-chile\/"},"modified":"2024-02-28T16:05:53","modified_gmt":"2024-02-28T19:05:53","slug":"estudio-representacion-y-caracterizacion-de-la-mujer-en-el-sector-minero-en-chile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cochilco.cl\/web\/estudio-representacion-y-caracterizacion-de-la-mujer-en-el-sector-minero-en-chile\/","title":{"rendered":"Estudio &#8220;Representaci\u00f3n y Caracterizaci\u00f3n de la Mujer en el Sector Minero en Chile&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u200bResumen Ejecutivo<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La miner\u00eda en Chile se ha caracterizado hist\u00f3ricamente por ser una actividad econ\u00f3mica donde\u00a0\u00a0la mayor\u00eda de sus trabajadores son hombres. A pesar de que Chile ha ido avanzando en la tem\u00e1tica de mayor incorporaci\u00f3n de mujeres en el sector minero, nuestro pa\u00eds presenta una desventajada posici\u00f3n mundial, por lo que sigue siendo un desaf\u00edo permanente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es por esto que el objetivo del presente informe es contribuir al monitoreo del desarrollo\u00a0\u00a0sustentable de la miner\u00eda en relaci\u00f3n a la representaci\u00f3n de la mujer en la industria, con el fin\u00a0\u00a0de contribuir a la generaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas en esta materia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La metodolog\u00eda para la elaboraci\u00f3n del estudio corresponde al procesamiento de datos,\u00a0\u00a0clasificaci\u00f3n y an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n registrada en las encuestas de estad\u00edstica de g\u00e9nero por parte de las empresas mineras.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puede descargar el informe AQU\u00cd\u200b<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La participaci\u00f3n femenina en miner\u00eda tuvo un aumento de 10,4% en 2020 a 12,6% en  2021.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8268,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[95],"tags":[],"class_list":["post-8267","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cochilco.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8267","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cochilco.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cochilco.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cochilco.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cochilco.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8267"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cochilco.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8267\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8491,"href":"https:\/\/www.cochilco.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8267\/revisions\/8491"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cochilco.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cochilco.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8267"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cochilco.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8267"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cochilco.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}